فیلم | اعتمادِ آنلاین

یکی از دوستان پرسیده بود که چطور در روزهای اول آهن‌آنلاین تونستید مشتریان رو متقاعد کنید که پول براتون واریز کنند؟
چطور تونستید اعتمادشون رو جلب کنید که آنلاین ازتون خرید کنند؟
بزرگ‌ترین دغدغه اون روزهای ما و سخت‌ترین کار آهن‌آنلاینی‌ها اعتمادسازی بود.
فرایند کار در عین سختی که داشت، آنچنان پیچیده نبود. اما روزهای اول مهم‌ترین آموزش ما به همکاران جدیدمون شیوه اعتمادسازی بود که راجع بهش براتون توضیح دادم.

کسب

فیلم | چند توصیه مهم

یادش بخیر اولین باری که با شما دور هم جمع شدیم.
آخر مراسم به ذهنم رسید که از لابلای همه حرف‌هایی که زدیم و سوال و جواب‌هایی که کردیم، ٣ نکته تو همه این سال‌های کسب‌و‌کار همراه من بوده که میتونم به عنوان توصیه‌های مهم با دوستانم به اشنراک بذارم.
نتیجه شد همین آخرین برش از نخستین دورهمی با شما دوستان اینستاگرامی و ٣ نکته به این ترتیب:
١- مستند زندگی کنید.
٢- بسته بازی کنید.
٣- زندگی مذاکره است.
توضیح هر کدوم هم که تو ویدئو می‌بینید.
حاصل تجربه شما در زندگی چه نکاتی‌ست؟
کامنت کنید

فیلم | شکاف طبقاتی

شکاف طبقاتی از میزان اختلاف درآمد کارمند و صاحب‌کار شروع میشه. اتفاقی که در ایران شاهد یکی از بدترین انواعش هستیم. که نه تنها موجب شکاف طبقاتی شده، که جای همه رو هم بهم ریخته.
هر کی رو میبینی میخواد بره کسب‌وکار خودش رو راه بندازه و کل کشور میخوان بشن کارآفرین! که دوباره همین، بازار کسب‌وکار رویا فروشان رو داغ کرده و جیب انگیزشی‌های حرف الکی بزن رو پر کرده!
دلیل اصلی شکاف طبقاتی از نظر شما چیه؟

فیلم | تفریح کانادایی

لازم نیست خیلی پولدار باشی که بتونی از تعطیلات و تفریحاتت لذت ببری. خیلی چیزا رو میتونی متناسب با درآمدت قسطی بخری یا کرایه کنی و مجبورم نیستی خداتومن بابتش سود پرداخت کنی.
حداقل‌های زندگی اینطور تعریف میشن و قرار نیست شما برای داشتنشون بیزینس خاصی داشته باشید، کلاه کسی رو بردارید، دزدی کنید یا پکیج موفقیت بفروشید!
اینجا کاناداست؛ این شرایط هم مدیون حضور و تصمیم‌گیری نخبگان و داشنمندان جهان نیست. محصول اقتصاد غیر دولتی، غیر دستوری و روابط دوستانه با دنیاست.

فیلم | نگاه بازاری من

بهانه تولیدکننده و کاسب از اوضاع بازار برای من پذیرفته نیست. نرخ و دلار و عدم ثبات و فروش اعتباری و … همه اتفاقاً فرصت‌هایی برای سود کاسب محسوب میشه.
حالا اینکه کاسبی تو این اوضاع احوال با تصمیم‌گیری غلط گرفتاری برای خودش درست کنه، بحث دیگری‌ست.
دقت بفرمایید️هیچ جای صحبتم از شرایط فعلی اقتصاد و بازار ایران دفاع نکردم. گفتم کاسب و تولیدکننده جای گله ندارند.
حالا اگه شما کاسب و تولیدکننده‌ای و گله داری، کامنت کن تا ببینیم مشکل از کجای کار شماست.
پ.ن: برشی از دورهمی دوم با دوستان اینستاگرامی در شهر بابلسر رو تماشا میکنید.

فیلم | اگر من بودم

مشکل بزرگ جوان‌ترها عدم توانایی در تصمیم‌گیریه. در دوره نشاط و انرژی با گزینه‌های متعددی برای فرصت سازی و پایه‌ریزی آینده روبرو هستند و تصور میکنند قدرت پیش‌برد همزمان این موارد رو دارند، در صورتی که از شروط موفقیت، ثبات قدم و تمرکز هست.
دوستی از شما عزیزان روبروی من نشسته که شرایطی مشابه با خیلی از هم‌سن و سال‌های خودش، یعنی مخاطبان جوان‌تر و کم‌تجربه پیج داره. دوستانی که غالباً متقاضی مشاوره هستند. لذا چکیده این جلسه رو منتشر کردم شاید به درد شما هم بخوره.
ایشون مدت کوتاهی کسب و کاری داشته اما رها کرده و وارد دانشگاه شده، الان به مقطع ارشد رسیده اما شرایط زندگی فکر بازگشت به فضای کسب و کار رو به سرش انداخته. در این بین نه کسب و کاری که سابق داشته رو اصولی انجام داده، نه رشته مناسبی رو برای تحصیل انتخاب کرده.

از بین دغدغه‌های بسیار این دوست عزیز، دو راه برای من متصور بود که اگر جای او بودم یکی از اونها رو انتخاب میکردم که شرح مختصرش رو در این ویدئو میبینید.
سخت‌ترین دوراهی زندگیتون کجا بوده؟
پ.ن١: چند وقت پیش به مناسبتی، به قید قرعه با ٣ نفر از شما عزیزان مشاوره رایگان داشتم که این ویدئو مربوط به یکی از جلسات است.
پ.ن٢: به دلیل حفظ حریم خصوصی این دوست محترم از انتشار تصویر و نام ایشان خودداری کردم.

فیلم | کلاهبرداری اصولی

کلاهبردار شاخ و دُم نداره!
عدم وفای به عهد در معامله هم در مواردی کلاهبرداری محسوب میشه، لذا قرار نیست که کلاهبردار از سه فرسخی برای شما قابل تشخیص باشه و ویژگی‌های عجیب و غریبی داشته باشه.

گاهی اوقات حتی در نتیجه بررسی‌ها و تحقیقاتتون، همه جانبه نسبت به طرف مقابل معامله خاطرجمع میشید اما باز کارتون بیخ پیدا میکنه.
جدا توصیه میکنم؛ خصوصاً در شرایط فعلی، مراقب کلاهبرداری‌های اصولی و کلاهبرداران حرفه‌ای باشید.
هر چقدر هم که خبره باشید، باید بدونید که شما یک بیزینسمن حرفه‌ای هستید نه کلاهبردار!

فیلم | تصور پرهزینه

یکی از مشکلات بزرگی که در ارتباط با افراد در محل کار با اون روبرو هستید، تصور افراد از خودشون یا به عبارتی فاصله تصور افراد از قابلیت‌هاشون با خود واقعی و توانمندی‌های واقعی خودشون هست.
گمان میکنم همه افراد این مشکل رو دارند که تصورشون فراتر از واقعیت خودشون هست، اما معضل وقتی به وجود میاد که این فاصله زیاد باشه و به هیچ عنوان هم نپذیرند که خطا دارند.
پ.ن: اسم‌ها صرفاً جهت ذکر مثال آورده شدند.
پ.ن٢: گاهی اوقات هم پیش میاد که آدم در جلسه صبح زودش خیلی سرحال نباشه (عذر بابت چهره خواب‌آلود).

فیلم | با بزرگ‌ها کار کن

پیشنهاد میکنم همیشه کارهاتون رو به شرکت‌ها یا پیمانکارهای بزرگ بسپارید. تجربه ثابت کرده که ریسک کمتری داده و با خیال راحت کارتون پیش میره.
حتی اگر خروجی کار هیچ فرقی با اون شرکت کوچک نداشته و فقط هزینه بیشتر به شما تحمیل میکرد، به نظرم می‌ارزه.
شاید از دید شما غیرمنطقی باشه نظرتون رو اعلام کنید.

فیلم | گام اول بیزینس

قبل از دیدن ویدئو بگید: به نظرتون گام اول بیزینس چیه؟
شک نکنید که اولین مرحله کار اینه که چجوری پولش رو میگیرم. برخلاف تصور خیلی‌ها که اول تلاش میکنند که هر جوری شده کار رو بگیرند.
من که میگم: «اول پول بعد کار». یعنی محاسبه اینکه چجوری قراره پول بگیرم، کی قراره بگیرم، هزینه کار چفدره و نهایتاً اینکه برام میصرفه یا نه؟
این وسط تنها چیزی که اصلاً مهم نیست، اینه که دیگران دارن چقدر قیمت میدن. شما باید محاسبات خودت رو داشته باشی. نگی نگفتی!