قبل از اینکه شروع به شمارش نیروی کار غیرمجاز کشور کنید، اخراجشون کنید و جلوی صدور روادیدشون رو بگیرید که جا برای نیروی بومی در بازار کار باز بشه، یه برسی کنید، ببینید نیروی ایرانی حاضر تو کارگاه‌های ساختمونی و شهرک‌های صنعتی کار بکنه!
خیر! تعداد زیادی از افراد حاضرند بیکار باشند، اما کار سخت نکنند.
این رو هم آمارهای رسمی میگه، هم کافیه سفر کنید به شهرهای دیگر (غیر از تهران) و سری به اوضاع مثلاً ساخت و ساز بزنید. اصلاً همین اهواز خودمون؛ کارگر ایرانی حاضر نیست در کارگاه ساختمونی کار کنه، نیروی کار افغان هم پیدا نمیشه.
خب این کارها رو کی باید انجام بده؟

تهیه شده در تیم چندرسانه‌ای بهنام کیامرزی

یکی از مشکلات جدی مدیران، چالش‌هایی هست که با بعضی از کارمندان خاص خودشون دارند. کسانی که معمولا مدارج بالای تحصیلی خصوصا از دانشگاه‌های شناخته شده دارند و بعضا تنها دلیل حضور شخص دیگر به عنوان رییس‌شان را سابقه کار می‌دانند، نه دانش و تجربه بیشتر!

معمولا افراد در چیزی که قوی‌تر هستند خودشون رو با دیگران مقایسه می‌کنند. این طبیعیه! اما مقدار اندکی مناعت طبع لازمه تا به مصداق «درخت هر چه پربارتر، شاخه‌هایش افتاده تر» حتی اگر تصور می‌کنیم از دیگری برتری داریم، بدانیم که قطعاً در جمیع جهات نمی‌توانیم نسبت به دیگران پیشتاز باشیم.

چه بسیار افرادی که تجربه‌شان بیش از صدها واحد درسی در بهترین دانشگاه‌ها کاربرد داشته باشه.

بریم سراغ اصل موضوع؛
به نظرتون بهترین شیوه رفتار با این افراد چیه؟

کارآفرین‌ها میدونند که یک #تجارت موفق، یک شبه راه نمیافته و مستلزم دقت، برنامه‌ریزی و تلاش زیاده. اما چه استراتژی‌های خاصی وجود داره که برای موفقیت در کسب‌وکارتون میتونید ازش استفاده کنید؟
.
انجمن بین‌المللی کار آفرینان جوان، برای کمک به رشد و موفقیت کسب‌وکارهای نوپا و همچنین جلوگیری از سردرگمی جوانانی که تازه کسب‌وکار خودشون رو شروع کردند، ۴ استراتژی تجاری قابل اتکا در همه بیزینس‌ها رو معرفی و شرح مختصری از هر کدوم ارائه کرده.
.
️ به نظر شما چه اصل یا اصول دیگری رو باید به این ۴ مورد اضافه کرد؟
.
#entrepreneur #business #succes
4 Business Strategies to Get Success in ANY Business
Source: Young entrepreneurs froum
.
ترجمه و زیرنویس: تیم چندرسانه‌ای بهنام کیامرزی