فیلم | قیاس باطل

یکی از مشکلات جدی مدیران، چالش‌هایی هست که با بعضی از کارمندان خاص خودشون دارند. کسانی که معمولا مدارج بالای تحصیلی خصوصا از دانشگاه‌های شناخته شده دارند و بعضا تنها دلیل حضور شخص دیگر به عنوان رییس‌شان را سابقه کار می‌دانند، نه دانش و تجربه بیشتر!

معمولا افراد در چیزی که قوی‌تر هستند خودشون رو با دیگران مقایسه می‌کنند. این طبیعیه! اما مقدار اندکی مناعت طبع لازمه تا به مصداق «درخت هر چه پربارتر، شاخه‌هایش افتاده تر» حتی اگر تصور می‌کنیم از دیگری برتری داریم، بدانیم که قطعاً در جمیع جهات نمی‌توانیم نسبت به دیگران پیشتاز باشیم.

چه بسیار افرادی که تجربه‌شان بیش از صدها واحد درسی در بهترین دانشگاه‌ها کاربرد داشته باشه.

بریم سراغ اصل موضوع؛
به نظرتون بهترین شیوه رفتار با این افراد چیه؟