دقت کردید یه سریها تیرشون که به سنگ میخوره، عالم و آدم رو مقصر میدونند جز خودشون؟
بله! حتی خود شما.
طبیعیه، خصیصه آدمیزاده.
نمیگم محیط و عوامل دیگه بی تاثیرند، ولی باید بررسی دقیق صورت بگیره و میزان و نقش هر کدوم مشخص بشه تا امروز تصمیم درست رو بگیرید.
همهتون بهخاطر دارید وقتی دلار از هزار به ٣هزار تومن رسید. جهشی چنان سریع که در کلام عام از عبارت «یک شبه» براش استفاده میشه.
اون سال اتفاقی برای من افتاد که دوست دیگری هم همزمان گرفتارش شد، اما هر کدوم از ما واکنشی کاملاً عکس به قضیه نشان دادیم، با دو عاقبت بسیار متفاوت.
روایت این ماجرا در دورهمی سوم با حضور تعدادی از شما در کانون توحید مطرح شد که در این ویدئو شاهد اون هستید.
تجربیاتتون از کسبوکار در دوران رکود رو در کامنتها با هم به اشتراک بذارید.
عدالت، یا بهتر بگم حکمفرمایی عدالت افسانهای بیش نیست.
صحبت ما صحبت شرکت و گروههای کاری آهنآنلاینه، اما مثالی کاملاً منطبق بر جامعهست و احوالات مشترکی داره. حکایت استخدام شخص جدید و حضور اتفاقی در یکی از گروههای موفق شرکت، حکایت جبر جغرافیایی و تولد در یک خانواده متموله.
واقعیتی در جهان حکمفرماست، که گویی عدالت بیعدالتیست و اصلا عدالت برابر با مساوات نیست!
شاید بشه ملاحظاتی برای قشر کمبرخوردار در نظر گرفت، اما به صرف حیات مستضعفان، نمیشه حاصل زحمت ثروتمندان رو ازشون دریغ کرد.
واقعاً میشه؟ پس عدالت کجا رفته؟
ترجيح ميدم با نوشتن كپشن سمت و سويى به ذهنتون ندم و هركس آنچه خود بايد رو از اين چند کلمه که عرض میکنم، برداشت کنه.
امیدوارم خیلی پیشتر از این درباره خطای «فیل سفید» شنیده باشید.
لحظهای که متوجه شدید تا اینجای مسیر رو اشتباه اومدید، برگردید! به خاطر راهی که اومدید و انرژی که گذاشتید، خودتون رو محکوم به ادامه مسیر نکنید که این بزرگترین خطا و ظلمیه که در حق خودتون میتونید بکنید.
سه نکته بسیار مهم در قوانین بیزینس در کانادا وجود داره که نبودش در ایران ریشه بزرگترین معضلات ما در کسبوکار کشور هست.
٣ نکته فوقالعاده که اولیش رو در پست قبلی گفتم، دومی رو میشنوید و مورد سوم رو در پست بعدی خواهم گفت.
این پست رو به اشتراک بگذارید به این امید که روزی شاهد وضع و اجرای این قوانین در ایران باشیم.
سه نکته بسیار، بسیار، بسیار مهم و ضروری در قوانین کسبوکار در کانادا وجود داره که بی برو برگرد شرط بقا، پیشرفت و تداوم کسبوکارها خواهد بود.
به جرات میتونم بگم ریشه بزرگترین معضلات ما در کسبوکار در ایران نبود همین قوانین هست.
این ٣ نکته فوقالعاده رو در این پست و ٢ پست بعدی براتون توضیح میدم.
این پست رو به اشتراک بگذارید به این امید که روزی شاهد وضع و اجرای این قوانین در ایران باشیم.
خیلیها سوال میپرسند که چجوری چندتا بیزینس رو ول میکنی چند ماه میری سفر!؟
این سوال در دورهمی بابلسر هم مطرح شد.
پاسخش دو نکتهست: ١- آموزش و ٢- مدیریت منابع انسانی
توضیحش هم در ویدئو…
کارفرماهای حاضر در پیج پاسخ بدید
میتونید کارتون رو چند ماه ول کنید و آب از آب تکون نخوره؟
همراه چند نفر از دوستان مشغول یک بیزینس شدم که حالا راجع بهش باهاتون بیشتر صحبت میکنم و همونطور که در ویدئو گفتم، پابهپای هم میرم جلو که فرایند راه اندازی بیزینس در کانادا رو با هم تجربه کنید.
راهاندازی این کار باعث شد اطلاعات جدیدی درباره قوانین و متن و حواشی کسبوکار اینجا بدست بیارم و یکی در میون روایات جالبی به گوشم میخوره که برای ما ایرانیها بیشتر عجیبه تا جالب، چون با تصوراتمون جور در نمیاد.
خلاصه بخوام بهتون بگم اینه که، اینجا هم اتفاقاتی خارج از چارچوب خیلی وقتها کارها رو راه میندازه. انگار که یه سری موارد فرق چندانی هم با ایران نداره.
کیا تحربه استارت بیزینس خارج از ایران رو دارند؟
زَد و بَند چه خبر؟
آواز دهل شنیدن از دور خوش است، همینجاست!
پیگیر راهاندازی یه کسب و کار در تورنتو بودم که چند مورد در قوانین اینجا خیلی برام جالب بود!
مثلاً اینکه ممکنه شما ورشکست بشی و کلی طلبکار داشته باشی، اما این هیچ ربطی به خونه و ماشین و حساب شخصیت و به طور کلی به اموال دیگهات نداره! یعنی اگه در قالب شرکت بدهی داشته باشی، حسابهای شما مسدود نمیشه و از اموالت برای پرداخت بدهی که شرکتت داره استفاده نمیکنند.
فکرشو بکنید! اگه ایران چنین قانونی داشت چی میشد؟
فکر کنم از هر ١٠٠ نفر ٩٠ نفرشون کلاهبردار بودن
کسی هست اینجا که خارج از ایران کسب و کار داشته باشه؟
از تفاوت قوانین با ایران بگید